Social - Formation - RH

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Mis à jour : 1 mars 2022

Chaque année au plus tard le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet, la note globale de l’Index de l’égalité femmes-hommes, ainsi que la note obtenue à chacun des indicateurs le composant. Le ministère du Travail vient de mettre à jour son questions-réponses sur l’index égalité :

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Mis à jour : 28 février 2022

Au sommaire du numéro de février de VEILLE & ACTION SOCIAL de la CGI : Nouveaux barèmes kilométriques : p.1 ▪Un nouveau guide sur la négociation égalité professionnelle / qualité de vie au travail : p.1-2

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Mis à jour : 16 février 2022

Compte tenu de la forte hausse des prix du carburant, le gouvernement a décidé une revalorisation exceptionnelle de 10 % des barèmes kilométriques applicables en 2022 pour l’imposition des revenus 2021.

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Mis à jour : 26 janvier 2022

Au sommaire du numéro de janvier de VEILLE & ACTION SOCIAL de la CGI : Guide URSSAF sur les contributions formation professionnelle - p.1-2 ; Echéance abondement correctif CPF- p.2-3 ; Evolution du bulletin de paie au 1er janvier 2022 - p.3-4 ; LFSS pour 2022-p.4-5; Loi de finances pour 2022 - p.5-8 ; Congé pour annonce d’un cancer d’un enfant - p.8 ;

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