Retrouvez dans cette rubrique toute l'actualité, les décisons réglementaires et législatives visant à prévenir les risques en matière de santé et de sécurité et de pénibilité au travail. La QVCT, acronyme, qui signifie Qualité de Vie et Conditions de Travail, descend directement de la QVT (Qualité de Vie au Travail) qui avait été définie en 2013 par l'ANACT comme “les actions qui permettent de concilier à la fois l'amélioration des conditions de travail et la performance globale”.

Le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, le ministère de l’Intérieur, ainsi que la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM), la Mutualité sociale agricole (MSA), Santé publique France, et l’Observatoire national interministériel de la sécurité routière (ONISR) publient "L’essentiel du risque routier professionnel" un document présentant les chiffres clés relatifs à ce risque qui demeure la deuxième cause de mortalité au travail.

« De l’index aux mesures correctives » : ce guide outil, publié par l'ANACT, propose à la fois d’identifier des mesures correctives dans le cadre de l’Index, mais également de faire le lien avec le plan d’action dans le cadre de la négociation collective Égalité Professionnelle et QVCT.

Travailler en période de forte chaleur, le bruit au travail, l'utilisation des machines, Évaluer les risques biologiques : l’INRS, acteur du dispositif de prévention au travail, vous invite à participer a 4 webinaires.

Pour protéger la santé des salariés, l’Assurance Maladie "Risques professionnels" propose la subvention Prévention des risques ergonomiques.

Pour protéger la santé des salariés, l’Assurance Maladie "Risques Professionnels" propose aux entreprises de moins de 50 salariés la subvention « RPS Accompagnement ».

Depuis le 18 mars 2024, les entreprises relevant du régime général peuvent faire des demandes de subventions de prévention des risques ergonomiques auprès du fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) pour financer des actions de sensibilisation et de prévention à destination des salariés particulièrement exposés à certains risques ergonomiques.