Social - Formation - RH
Réforme des retraites - p.1-3, ▪ Décret sur l’indemnité, carburant - p.3, ▪ Épargne salariale : un premier décret d'application de la loi pouvoir d’achat - p.4-5, ▪ Lanceur d'alerte : l'abondement-sanction du CPF est précisé par décret - p.5-6, ▪ Loi de finances pour 2023 - p.6-7, ▪ Aide pour les contrats d’alternance - p.7-10
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Depuis le 27 décembre 2022, Le salaire doit impérativement être versé sur un compte bancaire ou postal dont le salarié est le titulaire ou le cotitulaire. Il s’agit d’une disposition de la loi Rixain du 24 décembre 2021 qui a modifié les modalités de paiement du salaire afin de favoriser l’autonomie financière des femmes, en particulier en cas de séparation, et de lutter contre les éventuelles situations d'emprise du conjoint ou des proches.
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Au sommaire de VEILLE & ACTION SOCIAL publié par la CGF : Les mesures sociales du PLFSS 2023 p.1-3, Aide unique pour les contrats en alternance p.3-4, Mesures sociales du projet de loi « marché du travail » p.4-6, Avantage en nature « véhicule électrique » : le régime social de faveur est prolongé p.6, Régime social des indemnités complémentaires d’activité partielle en 2023 p.6-7,
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Découvrez le principal enseignement du baromètre annuel réalisé par Malakoff Humanis qui propose une rétrospective des sept dernières années, 2016-2022.
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