Santé - Sécurité - Pénibilité

Retrouvez dans cette rubrique toute l'actualité, les décisons réglementaires et législatives visant à prévenir les risques en matière de santé et de sécurité et de pénibilité au travail. La QVCT, acronyme, qui signifie Qualité de Vie et Conditions de Travail, descend directement de la QVT (Qualité de Vie au Travail) qui avait été définie en 2013 par l'ANACT comme “les actions qui permettent de concilier à la fois l'amélioration des conditions de travail et la performance globale”.

L’Assurance Maladie et l‘INRS viennent de publier un dossier qui doit retenir votre attention, sur les solutions de prévention pour sécuriser les interventions de faible hauteur;

Le recours massif au télétravail et aux technologies associées a de fortes conséquences sur les organisations de travail. L’ANSES fait le point sur les effets potentiels du télétravail sur la santé des travailleurs, en se fondant sur une étude réalisée à sa demande par l’Institut de recherche en santé environnement et travail (Irset).

L'objectif de cette brochure est d'aider les responsables à initier de manière simple une démarche d'évaluation des risques dans leur entreprise, en les aidant à repérer les risques et en leur proposant des exemples de mesures de prévention à mettre en œuvre. Le guide propose des fiches pour 20 risques et des exemples de mesures de prévention à mettre en œuvre pour chaque risque.

Depuis le 01/01/2022, la notification du taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles (#AT/ #MP) se fait obligatoirement de manière dématérialisée pour l’ensemble des entreprises relevant du régime général de la Sécurité sociale. Cette notification est réalisée par votre caisse régionale.
Les entreprises doivent remplir cette obligation en s’inscrivant au compte AT/MP avant le 11 décembre 2023 sous peine de pénalités.

L'OCIRP et Viavoice vous invitent à découvrir l'étude complète pour comprendre l'impact des aidants sur l'entreprise et les pistes pour mieux les soutenir.

A compter du 24 août 2023, les travailleurs devront avoir suivi une formation avant toute utilisation industrielle ou professionnelle de diisocyanates en concentration supérieure ou égale à 0,1% en poids. La CAPEB vous explique de quoi il s’agit et comment faire pour être en règle…