Santé - Sécurité - Pénibilité

Retrouvez dans cette rubrique toute l'actualité, les décisons réglementaires et législatives visant à prévenir les risques en matière de santé et de sécurité et de pénibilité au travail. La QVCT, acronyme, qui signifie Qualité de Vie et Conditions de Travail, descend directement de la QVT (Qualité de Vie au Travail) qui avait été définie en 2013 par l'ANACT comme “les actions qui permettent de concilier à la fois l'amélioration des conditions de travail et la performance globale”.

L'objectif de cette brochure est d'aider les responsables à initier de manière simple une démarche d'évaluation des risques dans leur entreprise, en les aidant à repérer les risques et en leur proposant des exemples de mesures de prévention à mettre en œuvre. Le guide propose des fiches pour 20 risques et des exemples de mesures de prévention à mettre en œuvre pour chaque risque.

Depuis le 01/01/2022, la notification du taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles (#AT/ #MP) se fait obligatoirement de manière dématérialisée pour l’ensemble des entreprises relevant du régime général de la Sécurité sociale. Cette notification est réalisée par votre caisse régionale.
Les entreprises doivent remplir cette obligation en s’inscrivant au compte AT/MP avant le 11 décembre 2023 sous peine de pénalités.

L'OCIRP et Viavoice vous invitent à découvrir l'étude complète pour comprendre l'impact des aidants sur l'entreprise et les pistes pour mieux les soutenir.

A compter du 24 août 2023, les travailleurs devront avoir suivi une formation avant toute utilisation industrielle ou professionnelle de diisocyanates en concentration supérieure ou égale à 0,1% en poids. La CAPEB vous explique de quoi il s’agit et comment faire pour être en règle…

En cas d’accident du travail mortel, l’employeur doit désormais en informer l’inspection du travail. Un décret entré en vigueur le 12 juin 2023 impose aux employeurs d’informer l’inspection du travail lorsqu’un salarié est victime d’un accident du travail mortel. L’employeur qui ne respecte pas cette obligation encourt une sanction pénale.

France Supply Chain by ASLOG met à disposition de tous les professionnels un nouvel outil qui vise à réduire et à prévenir les risques physiques en entrepôt.