C’est maintenant que se décide le recours à l’alternance : En optant pour le contrat de professionnalisation, vous faîtes le choix d’adapter de nouveaux collaborateurs aux spécificités de vos métiers et renouvelez les savoir-faire de votre entreprise.

Michel Mourgue-Molines, Directeur de l’OPCA INTERGROS nous présente les grandes lignes de la réforme de la formation professionnelle qui s’appliquera dès janvier 2015.

Pour accompagner les évolutions des métiers de la fonction commerciale et répondre aux besoins en compétences des entreprises, la branche des commerces de gros renforce sa démarche de qualification professionnelle.logo cgi

INTERGROS, l’OPCA des grossistes en produits de décoration, dispose d’une offre de formation complète : les « formations clés en main » et les « formations négociées ».

Christel Marcadet, nous parle des formations INTERGROS mises en place chez SOLDIS: « SOLDIS, distributeur de produits de sols et de murs, propose tout au long de l’année des formations « clés en main » à l’ensemble de ses salariés.

Christophe Gosselin s’appuie sur son expérience marketing de plus de 20 années dans le secteur de la peinture bâtiment pour présenter les DTU à vos équipes commerciales et en faire des leviers pour vendre mieux et vendre plus.

Partenaire de la FND, contactez Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. par mail