Le 30 décembre 2021 a été publiée sur le site du ministère du Travail la dernière version du protocole sanitaire en entreprise qui s’appliquera à partir du 3 janvier 2022. Voici les principales nouveautés :

Rappelons qu’en matière d’activité partielle, les employeurs les plus affectés par la crise sanitaire peuvent bénéficier du « zéro reste à charge » en matière d’activité partielle.

Depuis le 3 janvier 2022, les règles d’isolement sont les mêmes pour les personnes positives quel que soit le variant (Delta ou Omicron).

le projet de loi prévoyant de transformer le pass sanitaire en pass vaccinal a été présenté en conseil des ministres exceptionnel le lundi 27 décembre 2021. le gouvernement table sur une adoption rapide au parlement pour permettre une mise en application dès le 15 janvier 2022. vous trouverez ci-dessous les mesures intéressant les entreprises.