Formation & recrutement

La Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES) du Ministère du Travail, a publié en mai 2022 une note intitulée « Compétences inadéquates, efforts de recrutement insuffisants : quelle place dans les difficultés d’embauche ? ».  Cette note explore les rôles respectifs de l’adéquation des compétences des candidats aux attentes des employeurs et des efforts de recrutement de ces derniers dans l’efficacité du processus d’appariement entre offre et demande de travail.

Invité le 24 mai dernier sur RTL, le nouveau ministre du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion, Olivier Dussopt, a annoncé la prolongation des aides exceptionnelles en faveur de l'alternance a minima jusqu'à la fin de l'année 2022.

Diminuer les risques professionnels chez les jeunes arrivants : La sensibilisation des futurs salariés et des jeunes embauchés à la santé-sécurité au travail est un enjeu important. En effet, alors que près de 15 % des accidents graves et mortels surviennent au cours des 3 premiers mois de l’embauche, un quart des accidents du travail concernent des salariés ayant moins d’un an dans l’entreprise.

AKTO, l’OPCA du commerce de gros vient de publier les règles de prise en charge 2022 des contrats d'alternance, professionalistion, apprentissage ...

Par suite de l’incitation par les services d’AKTO faite auprès des entreprises à recourir au FNE formation, l’engouement pour ce dispositif a dépassé les attentes de notre OPCO. L’ enveloppe financière attribuée par les pouvoirs publics à AKTO est alors devenue insuffisante pour absorber l’ensemble des demandes reçues. Pour faire face à une situation de blocage de l’ensemble des actions par AKTO, le conseil d’administration d’AKTO et les SPP de chaque branche ont dû prendre des décisions pour définir des règles afin de répartir les fonds et les demandes déjà faites par les entreprises.

Actions 3PF assure la promotion des Métiers de la Finition dans l’intérêt commun de nos professions, que nous soyons peintres, soliers, distributeurs ou industriels. Notre mission : attirer les jeunes vers nos métiers et informer les enseignants Peinture et Sol des nouvelles techniques et matériels de mise en œuvre. Pour mener à bien ses missions, Actions 3PF ne peut compter que sur votre soutien financier et celui des entreprises de la filière par le biais de la taxe d’apprentissage.