L’accord de branche du 24 janvier 2023 sur la formation professionnelle prévoyait des dispositions spécifiques concernant l’entretien professionnel dans la branche des commerces de gros. La loi du 24 octobre 2025 a profondément modifié ce dispositif en remplaçant l’entretien professionnel par l’entretien de parcours professionnel et en créant de nouveaux rendez-vous obligatoires, notamment l’entretien de mi-carrière et l’entretien de fin de carrière.

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