Index de l’égalité professionnelle : déclaration en ligne des mesures de correction et de rattrapage et/ou des objectifs de progression

Nous vous rappelons que dans le cadre de l'Index de l’égalité professionnelle (publié le 1er mars 2022 au plus tard pour les données 2021), les entreprises pouvaient être concernées par des obligations de publication au plus tard le 1er septembre 2022, selon les résultats de leur Index :