Chaque année au plus tard le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet, la note globale de l’Index de l’égalité femmes-hommes, ainsi que la note obtenue à chacun des indicateurs le composant. Le ministère du Travail vient de mettre à jour son questions-réponses sur l’index égalité :

Veuillez vous identifier ou
vous inscrire pour lire la suite...