La Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES) du Ministère du Travail, a publié en mai 2022 une note intitulée « Compétences inadéquates, efforts de recrutement insuffisants : quelle place dans les difficultés d’embauche ? ».  Cette note explore les rôles respectifs de l’adéquation des compétences des candidats aux attentes des employeurs et des efforts de recrutement de ces derniers dans l’efficacité du processus d’appariement entre offre et demande de travail.

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