Formation & recrutement

Voici quelques-unes des formations que vous propose la CGF et qui pourraient retenir votre attention en 2024. Des formation animée par des experts du domaine qui vous donnerons une vision complète et très opérationnelle des enjeux et pratiques à mettre en place.

La Commission de la certification professionnelle de France Compétences a validé l’enregistrement de 2 CQP (Certificats de Qualification Professionnelle) des commerces de gros au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) pour une durée de 5 ans : Ces certifications métier opérationnelles répondent aux besoins spécifiques de vos entreprises. 

Depuis le 1er novembre 2023, l’employeur doit fournir de nouvelles informations à ses salariés. Celles-ci concernent aussi bien la relation de travail que la liste des CDI à pourvoir au sein de l'entreprise. (a)

Les partenaires sociaux ont augmenté significativement le plafond annuel du plan de développement de compétences pour les entreprises de moins de 50 salariés relevant de la convention collective nationale des commerces de gros (N° 3044).

Au sein de la Commission jeunesse du MEDEF, le groupe de travail « attractivité des entreprises auprès des jeunes diplômés et très diplômés » a rendu ses travaux sur le thème : comment convaincre les jeunes diplômés de prendre le chemin de l’action au sein de l’entreprise plutôt que celui de la désertion ?

Quel est le taux de satisfaction des jeunes quant à leur formation en #apprentissage dans le secteur du #bâtiment ? Qu’attendent les dirigeants et #entreprises de la part des apprentis ?